|
|
|
Главная
Данный перечень услуг может применяться практически на любом предприятии. Смысл использования данных услуг состоит в том, чтобы помочь Вашей компании сосредоточить всё своё внимание и ресурсы на основной деятельности, в целях повышения её эффективности и конкурентноспособности, не отвлекаясь на неключевые процессы (бух. учёт, кадровое оформление, налогоотчисление и т.п.), являющиеся непременными и обязательными состовляющими деятельности. Это услуги, которые помогают снижать риски, оптимизировать бизнес-процессы, включая управление человеческими ресурсами.
Аутстаффинг - это перевод персонала из штата Вашей компании и оформление его в штате компании-исполнителя, при этом между организациями заключается договор о предоставлении персонала, по которому сотрудники продолжают выполнять свои функциональные обязанности на прежнем месте. Подробнее...
Лизинг персонала - представляет собой форму временного или срочного привлечения "аренды" работников со стороны. Главным смыслом нашей услуги является предоставление фирмам-клиентам возможности существенной экономии (до 65%) на фонде оплаты труда и предоставление большей гибкости в управлении персоналом Подробнее... Аутсорсинг - это передача части функций по обслуживанию деятельности Вашей фирмы организации-исполнителю Подробнее...
|
|
В мае 2010 года Госдума приняла ряд поправок к миграционному законодательству, благодаря которым, жизнь иностранных работников в России значительно облегчится.
В первую очередь, новшество будет касаться высококвалифицированных специалистов. Считаться таковыми будут те, чей годовой доход превышает 2 млн. рублей в России. А так же, для них значительно будет упрощен процесс выдачи разрешений на работу и виз.
Второе новшество относится к работникам прибывшим работать у физических лиц (это домработницы, няни, садовники и т.п.). Так как ранее, частные лица не имели права нанимать иностранных рабочих, поэтому эта категория работников была практически вне закона.
1 июля, когда поправки вступят в силу, работникам этой категории из стран с безвизовым режимом (страны СНГ), достаточно будет купить патент на неопределенный вид деятельности, стоимостью 1 тыс. рублей в месяц. Эта сумма признается подоходным налогом.
И третье, пожалуй, самое важное новшество заключается в том, что теперь работников из безвизовых стран могут брать на работу даже те юридические лица, у которых нет разрешения на наем иностранцев . А поскольку, количество разрешений ограничено и устанавливается миграционными квотами, то квоты для безвизовых стран полностью отменяются. Для остальных же стран, они отменяются частично.
В законопроекте сказано, что продление уже выданных разрешений на работу происходит без учета квот. При этом страна происхождения таких работников не оговаривается. |
|
|
Открыта общественная линия для обращения граждан, не получающих вовремя заработную плату. Если Вам не плятят честно заработанные деньги, "кормят" обшещаниями или откровенно обманывают, позвоните по телефону +7 901 3748797, наши юристы проконсультируют Вас, как поступить в этой ситуации. Консультации проводятся бесплатно! |
|
В связи с благоприятной экономической обстановкой и динамическим развитием Россия стала очень привлекательной для проживания и работы иностранных граждан, особенно из стран СНГ. С 15 января 2007 г. вступил в действие новый закон существенно упрощающий жизнь трудовых мигрантов из стран с безвизовым режимом и их российских работодателей. Но одновременно серьезно ужесточилось наказание за несоблюдение законов. Однако, при соблюдении существующих правил, целеустремленность и желание мигрантов устроить свою жизнь на новом месте поможет им получить необходимые документы, подтверждающие их легальный статус. Комитет миграционного контроля в рамках Ассоциации иммиграционных адвокатов занимается правозащитной деятельностью в сфере миграции - предоставляет юридическую защиту и поддержку всем обратившимся клиентам от посягательств третьих лиц (защита прав, чести и достоинства, согласно конституции РФ). Эта услуга бесплатна, если за клиентом не зафикисировано никаких противоправных действий. ВНИМАНИЕ! Все документы для иностранных граждан из стран СНГ и дальнего зарубежья оформляются только в Федеральной Миграционной Службе согласно действующему законодательству. Именно эти документы на 100% легальны. Для иностранцев, прибывших в РФ, оказываются консультационные услуги: Предоставляется бесплатное юридическое сопровождение!
|
|
В настоящее время особенности использования труда иностранных граждан на территории Российской Федерации и их правовое положение регламентируются федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
С 15 января 2007 года в связи с вступлением в силу федерального закона от 18 июля 2006 года №110-ФЗ изменяется действующий порядок привлечения и использования иностранных работников в отношении тех граждан, которые прибывают в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, то есть из стран ближнего зарубежья (страны СНГ). |
|
Подробнее...
|
|
|
|
|
|
|
|
Режим работы: |
| пн.-пт. | с 10:00 до 20:00 | | сб. | с 11:00 до 19:00 | | вс. | с 11:00 до 17:00 | |
|
|
Санкт-Петербург 
