Цели государственной политики РФ в отношении соотечественников заключается в оказании государственной поддержки и помощи соотечественников в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами РФ, законодательством РФ, а также с учетом законодательства иностранных государств в реализации и обеспечении прав и свобод человека и гражданина, в том числе права:
- свободно выражать, сохранять и развивать свою самобытность, поддерживать и развивать духовный и интеллектуальный потенциал;
- устанавливать и свободно поддерживать всесторонние связи между соотечественниками и связи с РФ, получать информацию из РФ;
- создать национально-культурные автономии, общественные объединения, средства массовой информации и участвовать в их деятельности;
- участвовать в работе неправительственных организаций на национальном и международном уровнях;
- осуществлять свободный выбор места жительства или права на возвращение в РФ. 

Хочется найти ответ на вечный вопрос в РФ «Кто виноват?» и «Что делать?» Попробуем разобраться (хотя разбираться должны другие органы, имеющие полномочия и дай Бог желание). Ну, попробуем просто так,  человеку, который не имеет никакого отношения ни к иностранцам, ни к работодателям данных граждан, а просто хочет, чтобы государству и гражданам этого государства жилось, лечилось, училось лучше и качественней (ведь бюджет СПб и Л.О. рассчитывается из наличия денег в этом бюджете, что на прямую связанно с тем, сколько налогов, госпошлин туда поступает).

15.01.2007 года вступили в силу поправки к ФЗ № 115, который вывел организации, привлекающие иностранную рабочую силу из стран бывшего СССР с безвизовым въездом (Армения, Азербайджан, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Украина) на честные налоги, на почти честные зарплаты. Ни для кого нет большой тайны, что эти граждане приезжают в РФ чтобы работать и содержать свои семьи. Это недорогая рабочая сила, не имеющая пагубные привычки, так характерные для граждан РФ (не подумайте, что это относиться ко всем поголовно, но Россия щедрая душа…). По данному законодательству иностранный  гражданин приехал в РФ, получил разрешение на работу, нашёл организацию, которая хочет взять его на работу, организация уведомляет определённые инстанции и всё! Платим налоги, работают люди за невысокую зарплату (в среднем гражданин РФ в центре занятости населения ставит условия зарплаты не ниже 20 000рублей, а иностранный работник работает за 15 000 рублей, что делает выгоду для организаций), но деньги поступают в казну РФ и не маленькие деньги. В 2007 году была выдана квота по СПб свыше 320 тыс., но на тот момент многие организации не знали о новом выгодном для них законе и поэтому квота не была исчерпана, разрешения получили только около 210 тыс. человек. Но благодаря оперативной работе сотрудников УФМС РФ по СПб и Л.О. совместно с другими вневедомствами, в 2007 году были многочисленные проверки (около 27 688 объектов), и на организации (на ген. директоров и должностных лиц) и в качестве административных штрафов в бюджет поступило более 68 млн. рублей. Для помощи в разъяснении законов, сотрудниками ФМС  проводились семинары для представителей  многочисленных строительных организаций (в основном наши иностранцы работают там, так как у многих нет специального образования). Так как наши бизнесмены хотят получать прибыль, а не административные штрафы, многие пришли к мысли, что лучше платить чуть-чуть, но каждый месяц, чем бегать от миграционной службы и платить огромные штрафы.