Аутсорсинг

АУТСОРСИНГ( Outsourcing)

АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА( Outsourcing staff)

АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА в СПБ( Outsourcing of PERSONNEL in ST. PETERSBURG)

Заключается в передаче определённых  функций организации (бухгалтерский учет,уборка помещений или рекламная деятельность для машиностроительной компании) внешним исполнителям — аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам сторонней фирмы; отказ от собственного бизнес-процесса, например, изготовления отливки или составления баланса, и приобретение услуг по реализации этого бизнес-процесса у другой, специализированной компании.
Аутсорсинг — технология менеджмента, основанная на кооперировании управленческих процессов посредством привлечения сторонних организаций для выполнения своих производственных задач.

АУТСОРСИНГ( Outsourcing)

АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА( Outsourcing staff)

АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА в СПБ( Outsourcing of PERSONNEL in ST. PETERSBURG)

В России уже многие предприятия пользуются услугами сторонних компаний для выполнения бухгалтерского обслуживания, обслуживания компьютерной техники, уборку офиса, охрану и других сервисных функций.
Аутсо́рсинг (от англ. outsourcing: (outer-source-using) предполагает использование внешнего источника/ресурса) — то есть передача компанией  определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание сторонней организации, специализирующейся в соответствующих областях. В отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, эпизодический, определённый характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг передаются обычно функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года). Наличие бизнес-процесса является отличительной чертой аутсорсинга от различных других форм оказания услуг и абонентского обслуживания.
Основной источник  экономии  с помощью аутсорсинга заключается в повышении эффективности предприятия в целом и возможности освобождения соответствующих организационных, финансовых и  людских ресурсов для  развиватия новых направлений, и концентрирования усилий на существующих, требующих повышенного внимания задчах.
В российской предпринимательской практике на аутсорсинг чаще всего передаются такие функции, как ведение бухгалтерского учёта, обслуживание электроустановок, обеспечение функционирования офиса, переводческие услуги, транспортные услуги, поддержка работы компьютерной сети и информационной инфраструктуры, рекламные услуги, обеспечение безопасности.
По мнению специалистов Института аутсорсинга (Outsourcing Institute, США), аутсорсинг бизнес-процессов является динамично развивающимся видом оптимизации деятельности предприятий, причем наибольший рост наблюдается в сфере финансов и бухгалтерского учёта. Статистика, собранная в 1997 году Американской ассоциацией менеджмента, показала, что уже тогда 20 % из числа 600 опрошенных фирм передали на аутсорсинг хотя бы некоторую часть финансовых и бухгалтерских операций, а 80 % — часть административных функций.

Помощь в оформлении разрешительных документов и полное юридическое сопровождение

1.ООО ИКБ Наставник(информационно-консультационное бюро "Наставник")

 Наш адрес:

191024, Санкт-Петербург, м.  «Площадь  Александра Невского»
Невский пр. 139  оф. 9А

Тел.+7(812)271-75-51

Моб.+7(905)271-75-51

http://nastavnikspb.ru/Стаьи /autsorsing-kdp-i-raschet-z-p.html

2.РосПром Персонал

Наш адрес:

191024, Санкт-Петербург,
Пугачева дом 5 

+7 (812) 702 11 76

+7 (911) 033 14 71 (отдел по работе с клиентами)

http://rosprompersonal.ru/lizing-personala